Choroba a podpora v nej cast 1: choroby trvajuce do 2 rokov
Ako to v Holandsku funguje v pripade choroby? Rozoznava sa tu niekolko druhov podpory, pricom zakladne rozdelenie je na choroby trvajuce do 2 rokov a na choroby trvajuce viac ako 2 roky.
CHOROBY TRVAJUCE DO 2 ROKOV
1. MOZNOST: Ste chory a mate zamestnavatela (loondoorbetaling)
Pokial ochoriete a mate zamestnanie, zamestnavatel Vam zvycajne nadalej vyplaca Vasu mzdu, a to maximalne po dobu 2 rokov (alebo 104 tyzdnov). Chorobu je treba zamestnavatelovi oznamit co najskor, s nim sa budete nasledne dohadovat aj o Vasej reintegracii. V niektorych pripadoch za Vas moze zamestnavatel poziadat UWV o Ziektewet-uitkering (pojmy UWV a Ziektewet-uitkering sme si uz spominali; ziektewet uitkering = podpora na zaklade zakona o chorobe). Vasa choroba nesmie byt pre zamestnavatela dovodom na Vasu vypoved.
Zamestnavatel je povinny Vam rocne vyplatit minimalne 70% Vaseho platu, zvycajne to byva 100% pocas prveho roka choroby a 70% pocas druheho. Pokial Vas kontrakt vyprsi v case choroby mozete od daneho momentu zaziadat o Ziektewet-uitkering.
Ak pracujete cez pracovnu agenturu, musite svoju chorobu co najskor ohlasit u nej.
Pokial je Vas kontrakt docasny (zvycajne faza A), Vase zamestnanie oficialne skonci a agentura Vasu chorobu ohlasi na UWV ktore Vam potom bude vyplacat Ziektewet-uitkering a starat sa o Vasu reintegraciu.
Pokial Vas kontrakt nie je docasny, podporu v chorobe Vam vyplaca pracovna agentura a ta s Vami potom riesi aj Vasu reintegraciu.
2. MOZNOST: Ste chory a nemate zamestnavatela (Ziektewet-uitkering)
Pokial ochoriete a nemate zamestnavatela, v niektorych pripadoch mozete dostat Ziektewet-uitkering od UWV; napriklad ak pracujete cez pracovnu agenturu alebo ked Vas kontrakt vyprsi pocas choroby, co sme si spominali uz vyssie.
Pokial Vas na UWV nemoze nahlasit Vas zamestnavatel, mozete tak urobit sami telefonicky na cisle 0900 - 92 94. Potvrdenie o nahlaseni Vasej choroby dostanete postou, nasledne sa s Vami telefonicky spoji pracovnik UWV aby s Vami prebral Vase ochorenie a ocakavany datum zlepsenia Vasho stavu alebo s Vami dohodne termin u doktora ci asistenta pre reintegraciu.
Ziektewet-uitkering je zvycajne 70% z Vasho denneho platu.
Pokial ste chory takmer 1 rok a nemate zamestnavatela, bude Vas stav posudzovany (Eerstejaars Ziektewet-beoordeling) a nasledne sa rozhodne ci bude Vasa podpora bezat dalsi rok alebo sa zastavi.
3. MOZNOST: Ak je Vas (ex)zamestnavatel nositelom vlastneho rizika (eigenrisicodrager)
Zamestnavatel moze byt nositelom vlastneho rizika napriklad v pripade zamestnancov bez beznej pracovnej zmulvy; ako u praci na doma, proviznych pracovnikov alebo freelancerov. V tomto pripade Vasu chorobu posudi lekar Vasho (ex)zamestnavatela a ten Vam potom zvacsa za dozoru UWV vyplaca podporu.